СЭС

На что нужно обратить внимание при поиске работы

Просмотрено 2187  Комментарии 0
Добавлено 05 Июль 2015  Веб СЭС Инфо

Поиск работы — достаточно не простой процесс, даже имея за плечами высшее, а то и не одно, образование и несколько лет успешной работы.

Приходя на собеседование к потенциальному работодателю, каждый соискатель ставит себе целью не только подойти на вакантную должность, но и хорошо разобраться с предложением от работодателя, чтобы не продешевить. Ведь даже молодым специалистам не хочется «горбатиться» за копейки ради отметки в трудовой книжке и приобретения практических навыков.

Многие из нас слышали термин «черные работодатели», либо сами сталкивались со злоупотреблениями на рынке труда, были как-то ущемлены в своих правах. Даже если некоторые работодатели прямо заявляют о не очень комфортных условиях труда и невысокой зарплате, то другие всячески утаивают эту информацию, обходя даже прямые вопросы.

При устройстве на работу человеку необходимо обязательно узнать как можно больше о своём потенциальном работодателе. Для этого желательно почитать отзывы о работе и работодателе, поговорить с бывшими и нынешними сотрудниками, чтобы знать, чего ожидать от этой работе. Всегда найдутся сотрудники, готовые заранее предупредить потенциальных коллег о подводных камнях и тонкостях работы в конкретной компании, о нарушениях трудового законодательства, о существующих «неписаных» моральных нормах и устоях на предприятии.

Крупные работодатели на собеседовании могут обещать достойную оплату труда, премиальные и бонусные выплаты, официальное трудоустройство, социальный пакет. Такие условия можно считать интересными, если не брать во внимание, что работодатель все это может обещать на перспективу, а для начала предложит низкооплачиваемую стажировку.

На что нужно обратить внимание при поиске работы

К сожалению, часто такие «стажировки» могут не заканчиваться по несколько месяцев или заканчиваются отказом в предоставлении постоянной работы на изначально обещанных условиях. Узнать о то, чем чревата такая «стажировка», и возможен ли успешный старт, можно в Интернете на различных сайтах с отзывами о работодателях. Такие ресурсы регулярно пополняется отзывами и каждый может оставить собственное мнение о своей работе в определенной компании.

Отзывы бывших сотрудников — это реальная информация о «неписаных» порядках в компании. Оно очень полезна для тех, кто планирует занять вакансию, и не хочет попасть впросак. Эти сайты направлены на борьбу с недобросовестными работодателями. В их «чёрный список» порой попадают и крупные работодатели из-за желания сэкономить на сотрудниках, лишая их не только дополнительных, но и обязательных выплат, не выполнения обязанностей по созданию оптимальных условий труда, соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, отсутствия обязательных медицинских осмотров, экономии на средствах индивидуальной защиты или спецодежде.


Обсуждение (комментариев 0) :

Рекомендуем прочитать

24 Октябрь 2016
Порой случается так, что возникает необходимость докричаться до другого человека, находящегося на большом расстоянии, а мобильного телефона под рукой нет. Или он находится вне зоны доступа сети. Обычно приходится складывать руки рупором и надрывать голосовые связки, чтобы таким образом пытаться докричаться до удалённого собеседника или даже до целой группы людей.
23 Октябрь 2016
Факторинг представляет собой комплекс финансовых услуг для производителей и поставщиков, ведущих торговую деятельность на условиях отсрочки платежа. Отдельные черты факторинга можно найти ещё в Древней Месопотамии эпохи царя Хаммурапи — около 2000 лет до нашей эры, и в Древнем Риме, когда торговцы применяли его в своей деятельности. Определённый этап в развитии факторинга связан с появлением в Англии в XVII веке «Дома факторов», когда многие крупные европейские торговые дома имели своих представителей в колониях-факториях. Бурное развитие факторинговой деятельности наблюдалось в Северной Америке во второй половине XIX века.
23 Октябрь 2016
Срубами на Руси назывались деревянные сооружения, стены которых собирались из обработанных брёвен. Так строились избы, храмы, башни деревянных кремлей и другие сооружения деревянного зодчества. Строится дом-сруб и различные ограждения из дерева для террасы из брёвен хвойных и лиственных пород. Такая древесина должна быть сухой, без гнили, трещин, грибка и не заражёна жуком-древоедом.
22 Октябрь 2016
Прошли времена, когда в СССР гражданам выделялись участки земли от 4 до 6 соток под огороды, на которых разрешалось строить одноэтажный домик размером не более 3 на 5 метров — своеобразный хозблок дачный для хранения садового инвентаря и другой дачной утвари круглогодично. Зато ещё тогда ко многим огородным участкам подводилось электричество, а водоснабжение на огородах обеспечивалось подведением труб с водой или рытьём колодцев.
Роспотребнадзор